
SLU-forskarna Erik Skärbäck och Anna Bengtsson (projektledare) reflekterar över vikten av miljöerna vi vistas och arbetar i, och vad som diskuterades på projektmötet (se filmen på länk nedan). Foto: Anders Rasmusson.
Mobil-app för hälsosamma arbetsplatser
Det Vinnovafinansierade projektet Restorativ arbetsplats tar sikte på att avsluta steg två i höst. Den 22 april hölls ett projektmöte med ett tjugotal deltagare som representerar projektets olika parter – ett digitalt möte på distans, som sig bör i dessa tider. Se intervjun med SLU-forskarna Anna Bengtsson (projektledare) och Erik Skärbäck här.
Ny evidens
Vid dessa möten ingår alltid att SLU-forskarna Anna Bengtsson och Erik Skärbäck gör en uppdatering av evidensen i forskningen för kopplingen mellan vårt välmående och de miljöer vi vistas och arbetar i. Den här gången presenterade de resultaten från två studier, vilka de menar är helt i linje med verktygen som utvecklas i projektet.
Forskarna från Urban Studio vid Högskolan i Gävle har i studien The regenerative compatibility: A synergy between healthy ecosystems, environmental attitudes, and restorative experiences skapat en upplevelsekarta över Stockholms kommun, som bygger på en onlineundersökning. Studien visar att ens egna attityder påverkar hur stark naturens återhämtande effekt blir och vilken typ av natur som fungerar mest återhämtande. Ju djupare relation man har till naturen, desto starkare blir dess läkande, helande och återhämtande kraft.
Vår koppling till naturen som vuxna beror på hur mycket vi var ute och lekte när vi växte upp. För de allra flesta är det stadens utemiljöer som står för kontakten med naturen under uppväxten. Detta visar hur viktigt det är att skapa urbana livsmiljöer som stödjer såväl människors välbefinnande som ekologisk hållbarhet.
Studien Bringing nature to work är en bildstudie som har undersökt människors preferenser vid olika typer av arbetsplatser inomhus och utomhus. Naturlika utomhusarbetsplatser var överrepresenterade som den bästa arbetsplatsen för de flesta typer av arbetsuppgifter. Dessa platser sågs som mer stimulerande, avslappnande, öppna och tysta. De undersökta arbetstagarna föredrog en större mångfald av olika typer av arbetsplatser än vad dagens kontor erbjuder.
För mer information, se länk till båda dessa studier längst ner.
Mobil-app
Projektets deltagare har konstaterat att de har stor nytta av det verktyg som projektet tagit fram, såväl för att identifiera förbättringspotential som för att argumentera för vikten av att prioritera värden som ökar välmåendet.
Forskningen har visat att en miljö som är stimulerande, trivsam och ger flera och varierande naturintryck bidrar till att göra medarbetare gladare och mer empatiska, ökar deras koncentration och stärker arbetsminnet – det vill säga sådana miljöer gör också arbetstagarna mer produktiva, En restorativ arbetsmiljö bidrar till att öka kreativiteten. Mer empatiska och samarbetsvilliga medarbetare leder till färre konflikter och färre sjukskrivningar.
För att ytterligare förenkla användandet av verktyget tar man nu fram en app som kommer att fungera i mobiler och plattor, med möjlighet att exportera resultat till datorer för vidare bearbetning och presentation. Målet är att en första version av appen ska vara klar när projektsteg två avslutas i höst.
Den hälsosamma staden
Appen kommer att presenteras i detalj på konferensen med temat Den hälsosamma staden, som Tankesmedjan Movium arrangerar tillsammans med projektet den 8 september. Konferensen i Stockholm kommer även att erbjudas digitalt på grund av osäkerheten kring coronaviruset så att alla som vill kan medverka.
Utöver det Vinnovafinansierade projektet Restorativ arbetsplats presenteras intressanta partnerskapsprojekt, till exempel Minnesträdgården i Malmö, och föreläsningar ges på temat staden och hälsan.
Inför steg tre
Steg tre handlar om implementering av verktyget och appen i samhällsbyggandet. Flera olika organisationer, såsom kommun med parkförvaltning, region med sjukhusområden, konsultföretag et cetera, är intresserade av att engagera sig i det här steget av projektet. Det finns även internationellt intresse, inte minst från ett stort företag i Australien. Företaget utvecklar ett stort område i Sydneys utkant, och vill i det arbetet använda sig av projektets verktyg.
En annan aspekt inför steg tre kan vara att testa verktyget för att hitta förbättringspotential i samband med en rad andra situationer, till exempel områden för stormwater treatment, vägreservat, skolor och förskolor. Tanken skulle inte vara att ändra huvudinriktningen – ökad produktion och trivsel, bättre arbetsklimat och mindre stress – utan att se om verktyget kan vara mer generellt användbart. Inte minst utifrån att verktyget redan sträcker sig 400 meter från våra arbetsplatser, i zonen som kallas ”grannskap. Det gör att i princip alla urbana miljöer på ett eller annat sätt redan inkluderas.
Utvecklingsbolag och stiftelse
Det förs en diskussion om hur projektets kunskap och verktyg ska leva vidare efter projekttidens slut. Bland annat diskuteras tanken om ett utvecklingsbolag, som skulle ta ansvar för varumärket, vidareutveckling och uppdatering av systemet samt certifieringar och kvalitetssäkring av utbildning i verktyget.
En annan tanke är en FoU-stiftelse som arbetar för att främja restorativa miljöer och stöttar projekt och utbildning inom detta område. Dessa och andra frågeställningar om hur verktyget ska kunna användas efter projektets slut kommer att diskuteras vidare i steg tre – ansökan skickas in till Vinnova i höst.
Länkar:
Studien The regenerative compatibility
Studien Bringing nature to work
Korta fakta om projektet
Projektet drivs av ett antal aktörer i fastighetsbranschen tillsammans med SLU Alnarp och syftar till att utveckla en certifieringsmetod för att främja restorativa arbetsplatser. I steg 2 har verktyg vidareutvecklats för värdering och analys av naturintryck både exteriört och interiört av byggnader.
Förutom forskare vid SLU har 15 fastighetsägare och användare/hyresgäster involverats i projektet, vilka satsar egna resurser i utvecklingen av verktyg och bedömningskriterier:
Fastighetsägare (samverkar med användarpart): Akademiska Hus, Atrium Ljungberg, Hemsö, Region Jönköpings län, Malmö universitet, Region Skåne, Stockholms stads fastighetskontor, Vacse.
Användare/hyresgäster: Karolinska Institutet, Krinova (samägt av Kristianstads kommun och Högskolan Kristianstad), Byggnadsavdelningen vid Lunds universitet, Medicinska fakulteten vid Lunds universitet, Institutionen för naturgeografi vid Stockholms universitet.
Dessutom har som experter engagerats, Tankesmedjan Movium (kommunikation) och RISE (rådgivning).
ANDERS RASMUSSON
Hurra!
Den grafiska byrån Södra tornet, som samarbetar med SLU Tankesmedjan Movium sedan flera år kring grafisk produktion, har vunnit silver för formgivningen av Moviums jubileumsbok Urban natur – human stad!
Nytt faktablad om 3-30-300-regeln
Årets fjärde faktablad är en vägledning kring en ny evidensbaserad regel och dess tre delar, skrivet av Cecil Konijnendijk och Johan Östberg.
Få rabatt på konferensen!
Nu är det dags för en riktigt inspirerande konferens där studenter och alla Movium Partners har 50 procents rabatt – Towards Greener, Healthier and Resilient Cities, den 1–2 december i Stockholm.
Dubbelt nominerade
SLU Tankesmedjan Movium och grafiska byrån Södra tornet har nominerats till Publishingpriset för Tidskriften STAD nr 34 och jubileumsboken Urban natur – Human stad.
Hej Lena Jungmark!
Den 19 oktober ska du sitta i en panel och svara på frågor som handlar om barnvänlig stadsplanering. Vad är det för ett arrangemang?
SLU-profiler spanar
Vad har hänt med parken, gatan och torget om 40 år? Se när Caroline Dahl, SLU Tankesmedjan Movium, och Lars Johansson, Institutionen för stad och land, SLU, spanar efter framtidens städer.
Leken först dokumenterad
Konferensen ”Leken först ” i Örebro 8–9 september blev fulltecknad och mycket uppskattad. Nu har du som missade konferensen chans att ta del av den digitalt.
Hej Roland Gustavsson!
Du var guide på en studieresa till skånska stadsskogar med första besöket i Alnarps landskapslaboratorium, där du varit en självklar frontperson. Hur kom Landskapslaboratoriet egentligen till?
Hej Lars Johansson!
Du har precis slutat som prefekt på SLU i Uppsala. Nu välkomnar vi dig till Movium! Vad är det du ska göra på tankesmedjan?
Ny medarbetare till Movium
SLU Tankesmedjan Movium söker projektassistent.